24 अक्टूबर 2026GS4पुनरावृत्ति
पुनरावृत्ति: नीतिशास्त्र का सिद्धांत
यहाँ वे प्रश्न भी आएँगे जिनके उत्तर आप पहले लिख चुके हैं। ऐसा जानबूझकर किया गया है। मॉडल उत्तर पढ़ने के बाद किसी उत्तर को दूसरी बार लिखना ही इस दिन का उद्देश्य है।
पिछले वर्षों के प्रश्न
10, जैसे पूछे गए1 · UPSC 202410 अंक150 शब्द
"नीतिशास्त्र में कई प्रमुख आयाम सम्मिलित हैं जो व्यक्तियों और संगठनों को नैतिक रूप से उत्तरदायी व्यवहार की ओर मार्गदर्शन देने में निर्णायक हैं।" मानवीय कार्यों को प्रभावित करने वाले नीतिशास्त्र के आयामों (dimensions of ethics) की व्याख्या कीजिए। चर्चा कीजिए कि ये आयाम व्यावसायिक संदर्भ में नैतिक निर्णय-निर्माण को किस प्रकार आकार देते हैं।
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2018 और 2019 की Boeing 737 MAX दुर्घटनाओं ने दिखाया कि जो कंपनी अपनी समय सारणी तो पूरी करे पर सुरक्षा की अनदेखी करे, वह सैकड़ों जानें ले सकती है। नैतिकता (ethics) एक साथ कई आयामों से काम करती है।
कर्तव्य: कुछ दायित्व परिणाम से निरपेक्ष होकर बाँधते हैं, इसलिए लेखा परीक्षक मूल्यवान ग्राहक होने पर भी झूठे खातों पर हस्ताक्षर करने से इनकार करता है।
परिणाम: पेशेवरों को हानि और लाभ को तौलना चाहिए, जो Boeing के प्रबंधक डिज़ाइन में शॉर्टकट अपनाते समय नहीं कर पाए।
चरित्र: जब कोई देख नहीं रहा होता, तब ईमानदारी और साहस ही व्यवहार तय करते हैं, जैसे कोई डॉक्टर रोगी के सामने अपनी भूल स्वीकार करे।
न्याय: निष्पक्ष व्यवहार की माँग है कि भर्ती, पदोन्नति और खरीद संबंधों के बजाय योग्यता के आधार पर हों।
देखभाल: कमज़ोर लोगों के प्रति संवेदनशीलता तय करती है कि कोई नर्स या कल्याण अधिकारी नियमों को कैसे लागू करे।
पेशेवर निर्णयों में ये आयाम कसौटी का काम करते हैं: क्या चुनाव वैध है, हानि को न्यूनतम करता है, निष्पक्ष है और सार्वजनिक रूप से उचित ठहराया जा सकता है। आचरण नियम इन्हें लागू करने योग्य मानकों में बदलते हैं।
कोई पेशेवर निर्णय तभी नैतिक है जब वह इन सभी कसौटियों पर एक साथ खरा उतरे।
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प्रश्न को समझना
दो भाग: प्रमुख आयाम, और वे कार्यस्थल पर निर्णयों को कैसे आकार देते हैं।
निहित माँग
परीक्षक सिद्धांतों की सूची नहीं, बल्कि हर आयाम को किसी पेशेवर उदाहरण से जुड़ा हुआ चाहता है।
उत्तर की संरचना
Boeing से आरंभ, उदाहरण सहित पाँच आयाम, उन्हें कसौटियों में बदलने वाला एक अनुच्छेद, फिर निष्कर्ष।
अभिव्यक्ति
कसौटियाँ दूसरे भाग को व्यावहारिक बनाती हैं। सार वाक्य: कोई पेशेवर निर्णय तभी नैतिक है जब वह इन सभी कसौटियों पर एक साथ खरा उतरे।
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आयामों के पीछे के सिद्धांत
कर्तव्य के लिए कांट का कर्तव्यवाद (deontology), परिणामों के लिए बेंथम और मिल, सद्गुण के लिए अरस्तू।
जॉन रॉल्स का न्याय के रूप में निष्पक्षता (justice as fairness) का सिद्धांत, और कैरल गिलिगन की देखभाल की नैतिकता (ethics of care)।
All India Services (Conduct) Rules, 1968, और डॉक्टरों तथा लेखाकारों की पेशेवर संहिताएँ।
2 · UPSC 202210 अंक150 शब्द
बौद्धिक सक्षमता और नैतिक गुणों के अतिरिक्त, समानुभूति (empathy) और करुणा (compassion) कुछ अन्य महत्त्वपूर्ण गुण हैं जो सिविल सेवकों को निर्णायक मुद्दों से निपटने या महत्त्वपूर्ण निर्णय लेने में अधिक सक्षम बनाते हैं। उपयुक्त दृष्टांतों सहित व्याख्या कीजिए।
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मणिपुर के अधिकारी आर्मस्ट्रांग पामे ने 2012 में लगभग 100 किलोमीटर की वह सड़क बनाने के लिए धन जुटाया, जिसकी प्रतीक्षा ग्रामीण दशकों से कर रहे थे। उन्हें केवल नियमों ने प्रेरित नहीं किया; उन्होंने लोगों की कठिनाई को महसूस किया।
समानुभूति (empathy) किसी दूसरे की स्थिति को भीतर से समझना है, जबकि करुणा (compassion) उसके कष्ट को दूर करने का संकल्प भी जोड़ती है।
बेहतर निर्णय: जो अधिकारी राशन की कतार को लाभार्थी की ओर से देखता है, वह बुज़ुर्गों के लिए एक और फ़ॉर्म नहीं, बल्कि घर तक सेवा वितरण की व्यवस्था बनाता है।
गरिमा: 2015 में कोझिकोड में Operation Sulaimani ने कूपनों के माध्यम से मुफ़्त भोजन दिया, ताकि भूखे लोगों को अपनी ज़रूरत प्रकट न करनी पड़े।
संकट में भरोसा: आपदाओं और दंगों के समय जो अधिकारी लोगों का दुःख सुनता है, वह उस भीड़ को शांत कर देता है जिसे केवल आदेश भड़का देते।
ये गुण बुद्धि और सत्यनिष्ठा के पूरक हैं, क्योंकि दक्षता समाधान खोजती है और ईमानदारी उन्हें स्वच्छ रखती है, पर समानुभूति सुनिश्चित करती है कि वे वास्तविक लोगों की सेवा करें। फिर भी करुणा को कानून के भीतर ही काम करना चाहिए, कभी पक्षपात के रूप में नहीं।
बुद्धि अधिकारी को बताती है कि क्या किया जा सकता है, जबकि करुणा उसे याद दिलाती है कि यह किसके लिए किया जा रहा है।
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प्रश्न को समझना
उदाहरणों सहित समझाना कि समानुभूति और करुणा बुद्धि और सत्यनिष्ठा में क्या जोड़ती हैं।
निहित माँग
परीक्षक प्रशासन से वास्तविक उदाहरण और समानुभूति तथा करुणा के बीच का अंतर चाहता है।
उत्तर की संरचना
आर्मस्ट्रांग पामे से आरंभ, परिभाषाएँ, उदाहरण सहित तीन बिंदु, सीमाओं पर एक पंक्ति, फिर निष्कर्ष।
अभिव्यक्ति
समझने और करने के बीच का भेद उत्तर को धार देता है। सार वाक्य: करुणा उसे याद दिलाती है कि यह किसके लिए किया जा रहा है।
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प्रयोग के लिए उदाहरण
तामेंगलोंग, मणिपुर में आर्मस्ट्रांग पामे की जन सड़क, 2012।
Operation Sulaimani, कोझिकोड, 2015।
वे अधिकारी जिन्होंने 2020 के लॉकडाउन में प्रवासी श्रमिकों के लिए भोजन और परिवहन की व्यवस्था की।
प्रयोग के लिए अवधारणाएँ
Second Administrative Reforms Commission द्वारा सिविल सेवाओं के लिए गिनाए गए बुनियादी मूल्यों में समानुभूति और करुणा शामिल हैं।
सहानुभूति (sympathy), समानुभूति और करुणा के बीच का अंतर।
3 · UPSC 202510 अंक150 शब्द
"संवैधानिक नैतिकता कोई स्वाभाविक भावना नहीं है, बल्कि नागरिक शिक्षा और विधि के शासन के पालन की उपज है।" सुशासन को बढ़ावा देने और लोक प्रशासन में जवाबदेही सुनिश्चित करने में उसकी भूमिका पर प्रकाश डालते हुए लोक सेवक के लिए संवैधानिक नैतिकता के महत्त्व का परीक्षण कीजिए।
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बी. आर. आंबेडकर ने 1948 में संविधान सभा से कहा था कि संवैधानिक नैतिकता को विकसित करना होगा, क्योंकि भारतीयों को अभी इसे सीखना है। किसी लोक सेवक के लिए इसका अर्थ है व्यक्तिगत विश्वास, बहुमत की भावना या राजनीतिक दबाव से ऊपर संवैधानिक मूल्यों के प्रति निष्ठा।
सुशासन: यह समानता, स्वतंत्रता और गरिमा पर आधारित निर्णयों की माँग करती है, इसलिए अधिकारी किसी अंतरधार्मिक दंपति की रक्षा करता है, भले ही स्थानीय मत इससे असहमत हो।
विधि का शासन: इसका अर्थ है अवैध मौखिक आदेशों को अस्वीकार करना और केवल वैध, सकारण निर्णयों से काम करना, जैसा टी. एन. शेषन ने आदर्श आचार संहिता लागू करते समय किया।
जवाबदेही: इससे निर्देशित अधिकारी सकारण आदेशों और प्रकटीकरण के माध्यम से न्यायालयों, विधायिकाओं और नागरिकों के प्रति उत्तरदायित्व स्वीकार करता है।
उच्चतम न्यायालय ने इस विचार का प्रयोग बहुमत की राय के विरुद्ध अधिकारों की रक्षा के लिए किया है, जैसे नवतेज सिंह जौहर मामले (2018) में। चूँकि यह सीखी जाती है, इसलिए इसके लिए प्रशिक्षण और ऐसे नेतृत्व की आवश्यकता है जो स्वयं इसका उदाहरण बने।
संवैधानिक नैतिकता लोक सेवक को सत्ता के उपकरण से संविधान के संरक्षक में बदल देती है।
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प्रश्न को समझना
शासन और जवाबदेही के माध्यम से लोक सेवकों के लिए संवैधानिक नैतिकता के महत्त्व का परीक्षण करना।
निहित माँग
परीक्षक उद्धरण का स्रोत, अधिकारी के लिए उसका अर्थ, और यह कि इसे सीखना क्यों पड़ता है, चाहता है।
उत्तर की संरचना
अर्थ सहित आंबेडकर से आरंभ, तीन बिंदु, न्यायालयों और सीखने पर एक अनुच्छेद, फिर निष्कर्ष।
अभिव्यक्ति
अंतिम अनुच्छेद उद्धरण के नागरिक शिक्षा वाले शब्द का उत्तर देता है। सार वाक्य: संविधान का संरक्षक।
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मामले और स्रोत
4 नवंबर 1948 का आंबेडकर का भाषण, जो इतिहासकार जॉर्ज ग्रोट पर आधारित था।
मनोज नरूला बनाम भारत संघ, 2014; दिल्ली राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र सरकार बनाम भारत संघ, 2018; नवतेज सिंह जौहर बनाम भारत संघ, 2018।
नागरिक शिक्षा के आधार के रूप में मौलिक कर्तव्यों पर अनुच्छेद 51A।
4 · UPSC 201810 अंक150 शब्द
"Right to Information Act केवल नागरिकों के सशक्तीकरण के बारे में नहीं है, यह मूलतः जवाबदेही की अवधारणा को पुनर्परिभाषित करता है।" चर्चा कीजिए।
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Right to Information Act, 2005 किसी भी नागरिक को सरकारी अभिलेख माँगने देता है, और सूचना का अधिकार (RTI) के आवेदनों ने महाराष्ट्र में Adarsh Housing Society घोटाले को उजागर किया। इसका गहरा प्रभाव स्वयं जवाबदेही पर है।
नागरिकों का सशक्तीकरण
राजस्थान में ग्रामीणों ने मस्टर रोल के माध्यम से मज़दूरी के फ़र्ज़ी भुगतान उजागर किए, और गरीब परिवार इस कानून से राशन और पेंशन की फ़ाइलों का पता लगाते हैं। सूचना कमज़ोरों का औज़ार बन गई।
जवाबदेही की नई परिभाषा
ऊपर से बाहर की ओर: पहले अधिकारी केवल अपने वरिष्ठों के प्रति उत्तरदायी थे, पर अब वे सीधे किसी भी नागरिक के प्रति उत्तरदायी हैं।
गोपनीयता से खुलेपन की ओर: यह अधिनियम स्वतः प्रकटीकरण (proactive disclosure) अनिवार्य करता है, जिससे Official Secrets Act, 1923 पर टिकी गोपनीयता की संस्कृति उलट जाती है।
निर्णय से कारण की ओर: फ़ाइल टिप्पणियों तक पहुँच अधिकारियों को केवल यह नहीं कि क्या निर्णय लिया, बल्कि यह भी समझाने को बाध्य करती है कि क्यों।
यह परिवर्तन लंबित अपीलों, आयुक्तों की स्वतंत्रता घटाने वाले Right to Information (Amendment) Act, 2019, और कार्यकर्ताओं पर हमलों के कारण दबाव में है।
इस अधिनियम ने जवाबदेही को वरिष्ठ का विशेषाधिकार नहीं, नागरिक का अधिकार बना दिया।
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प्रश्न को समझना
दो हिस्सों वाले कथन पर चर्चा करना: सशक्तीकरण, और जवाबदेही की नई परिभाषा।
निहित माँग
परीक्षक चाहता है कि दूसरे हिस्से को जवाबदेही की दिशा और प्रकृति में परिवर्तन के रूप में समझाया जाए।
उत्तर की संरचना
Adarsh से आरंभ, सशक्तीकरण पर एक छोटा शीर्षक, जवाबदेही में तीन बदलाव, दबावों पर एक पंक्ति, फिर निष्कर्ष।
अभिव्यक्ति
हर बदलाव को एक चीज़ से दूसरी चीज़ की ओर गति के रूप में नाम दिया गया है। सार वाक्य: जवाबदेही नागरिक का अधिकार बन गई।
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कानून और उदाहरण
Right to Information Act, 2005: स्वतः प्रकटीकरण पर धारा 4 और छूटों पर धारा 8।
राजस्थान में Mazdoor Kisan Shakti Sangathan का अभियान, जो इस अधिनियम से पहले चला।
Right to Information (Amendment) Act, 2019, और डिजिटल व्यक्तिगत डेटा संरक्षण अधिनियम, 2023, जिसने धारा 8(1)(j) में संशोधन किया।
5 · UPSC 202110 अंक150 शब्द
अंतरात्मा के संकट की स्थिति में क्या भावनात्मक बुद्धिमत्ता (emotional intelligence) उस नैतिक या आचारिक दृष्टिकोण से समझौता किए बिना, जिसका आप पालन करना चाहेंगे, उस संकट से उबरने में सहायता करती है? आलोचनात्मक परीक्षण कीजिए।
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अंतरात्मा का संकट (crisis of conscience) तब उत्पन्न होता है जब कर्तव्य और व्यक्तिगत विश्वास अलग अलग दिशाओं में खींचते हैं, जैसे किसी अधिकारी से ऐसी फ़ाइल स्वीकृत करने को कहा जाए जिसे वह अनुचित मानता है।
भावनात्मक बुद्धिमत्ता कैसे सहायता करती है
आत्म-जागरूकता: यह अधिकारी को पहचानने में मदद करती है कि उसकी असहजता सिद्धांत से आ रही है या केवल भय और अहंकार से।
आत्म-नियमन: यह आवेग में झुक जाने और क्रोध में विद्रोह, दोनों से बचाता है, ताकि वह शांत भाव से अपनी आपत्तियाँ लिखित में दर्ज कर सके।
समानुभूति और सामाजिक कौशल: वरिष्ठ के दबावों को समझकर वह टकराव के बजाय कोई वैध विकल्प सुझा पाता है।
इसकी सीमाएँ
भावनात्मक बुद्धिमत्ता एक औज़ार है, दिशासूचक नहीं। यह किसी व्यक्ति को गलत काम को उचित ठहराने या दूसरों से छल करने में भी मदद कर सकती है, और कुशल धोखेबाज़ों में अक्सर यह भरपूर होती है। नैतिक पक्ष स्वयं मूल्यों, कानून और अंतरात्मा से ही आना चाहिए।
भावनात्मक बुद्धिमत्ता अधिकारी को टूटे बिना अपने पक्ष पर टिके रहने में मदद करती है, पर यह नहीं बता सकती कि कौन सा पक्ष सही है।
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प्रश्न को समझना
आलोचनात्मक परीक्षण करना कि क्या भावनात्मक बुद्धिमत्ता अंतरात्मा के संकट को हल करती है।
निहित माँग
परीक्षक इसके उपयोग और इसकी सीमाएँ दोनों चाहता है, और अंत में यह कि वास्तव में पक्ष क्या तय करता है।
उत्तर की संरचना
एक परिभाषा, तीन उपयोग, सीमाओं पर एक शीर्षक, फिर निष्कर्ष।
अभिव्यक्ति
धोखेबाज़ों वाली पंक्ति मूल्यांकन को आलोचनात्मक बनाए रखती है। सार वाक्य: यह नहीं बता सकती कि कौन सा पक्ष सही है।
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प्रयोग के लिए अवधारणाएँ
कर्तव्य और विश्वास के बीच टकराव के रूप में अंतरात्मा का संकट।
भावनात्मक बुद्धिमत्ता का अंधेरा पक्ष, जहाँ भावनाओं की समझ का उपयोग दूसरों से छल करने में होता है।
वैध माध्यमों के रूप में लिखित असहमति और मामले को ऊपर ले जाना।
6 · UPSC 202210 अंक150 शब्द
सभी सिविल सेवकों को दिए गए नियम और विनियम समान हैं, फिर भी उनके कार्य निष्पादन में अंतर होता है। सकारात्मक सोच वाले अधिकारी नियमों और विनियमों की व्याख्या मामले के पक्ष में करके सफलता प्राप्त कर पाते हैं, जबकि नकारात्मक सोच वाले अधिकारी उन्हीं नियमों और विनियमों की व्याख्या मामले के विरुद्ध करके लक्ष्य प्राप्त नहीं कर पाते। दृष्टांतों सहित चर्चा कीजिए।
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1994 के प्लेग के बाद सूरत के नगर आयुक्त एस. आर. राव ने उन्हीं नगरपालिका कानूनों से, जो उनके पूर्ववर्तियों के पास थे, शहर को भारत के सबसे स्वच्छ शहरों में शामिल कर दिया। अंतर नियमों का नहीं, अभिवृत्ति (attitude) का था।
प्रयोजनमूलक व्याख्या: सकारात्मक अधिकारी पूछता है कि नियम का उद्देश्य क्या है। जन्म प्रमाणपत्र के बिना आए पेंशनभोगी के सामने वह नियमों में मान्य कोई दूसरा प्रमाण स्वीकार कर लेता है, जबकि नकारात्मक अधिकारी दावा खारिज कर देता है।
विवेकाधिकार का प्रयोग: जो ज़िला अधिकारी रोज़गार गारंटी की राशि को जल संरक्षण योजनाओं के साथ जोड़ते हैं, वे मौजूदा प्रावधानों से ही स्थायी परिसंपत्तियाँ बनाते हैं।
जोखिम का दायित्व: सकारात्मक अधिकारी किसी वैध निर्णय का उत्तरदायित्व स्वीकार करता है, जबकि नकारात्मक अधिकारी सुरक्षित रहने के लिए फ़ाइल टिप्पणियों के पीछे छिपता है।
फिर भी सकारात्मक व्याख्या को कानून के उद्देश्य के भीतर रहना चाहिए, नहीं तो वह मनमानी बन जाती है। बहुत सा नकारात्मक व्यवहार सतर्कता जाँच के भय से आता है। 2018 में संशोधित Prevention of Corruption Act, 1988 अब ईमानदार निर्णयों को संरक्षण देता है।
नियम सीमाएँ तय करते हैं, पर उनके भीतर कितना भला होगा, यह अधिकारी की अभिवृत्ति तय करती है।
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प्रश्न को समझना
उदाहरणों सहित चर्चा करना कि अभिवृत्ति उन्हीं नियमों के उपयोग को कैसे बदल देती है।
निहित माँग
परीक्षक ठोस उदाहरण और यह सावधानी चाहता है कि सकारात्मक व्याख्या वैध दायरे में रहे।
उत्तर की संरचना
सूरत से आरंभ, उदाहरण सहित तीन बिंदु, संतुलन का एक अनुच्छेद, फिर निष्कर्ष।
अभिव्यक्ति
Prevention of Corruption Act नकारात्मक व्यवहार का व्यवस्थागत पक्ष दिखाता है। सार वाक्य: कितना भला होगा, यह अभिवृत्ति तय करती है।
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उदाहरण और कानून
1994 के प्लेग के बाद एस. आर. राव द्वारा सूरत का कायाकल्प।
कई ज़िलों में रोज़गार गारंटी के कार्यों का वाटरशेड कार्यक्रमों के साथ अभिसरण।
2018 में जोड़ी गई Prevention of Corruption Act की धारा 17A, जो सरकारी कर्तव्य में लिए गए निर्णयों की जाँच से पहले पूर्व अनुमति अनिवार्य करती है।
प्रयोग के लिए अवधारणाएँ
प्रयोजनमूलक व्याख्या (purposive interpretation), जो नियम को उसके उद्देश्य के प्रकाश में पढ़ती है।
लक्ष्य विस्थापन (goal displacement), जहाँ नियम स्वयं साध्य बन जाते हैं।
7 · UPSC 202010 अंक150 शब्द
बुद्ध की कौन-सी शिक्षाएँ आज सबसे अधिक प्रासंगिक हैं और क्यों? चर्चा कीजिए।
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भारत ने 2019 में संयुक्त राष्ट्र General Assembly में कहा था कि उसने विश्व को युद्ध नहीं, बुद्ध दिए हैं। उनकी शिक्षाएँ कई आधुनिक समस्याओं का उत्तर देती हैं।
मध्यम मार्ग: भोग और त्याग, दोनों की अति से बचना जलवायु संकट के इस युग में संधारणीय उपभोग का एक प्रतिमान देता है।
सम्यक् स्मृति (सजगता): अपने विचारों के प्रति जागरूकता आधुनिक सजगता (mindfulness) अभ्यासों का आधार है, जिनका उपयोग अब तनाव और चिंता से निपटने में होता है।
करुणा और मैत्री: सबके प्रति दया और सद्भाव की आवश्यकता वहाँ है जहाँ युद्ध, शरणार्थी संकट और ऑनलाइन घृणा लोगों को बाँटते हैं।
समानता: जन्म आधारित ऊँच नीच को अस्वीकार करने से बी. आर. आंबेडकर को प्रेरणा मिली, और यह आज भी भेदभाव को चुनौती देता है।
आत्मनिर्भरता: अपना दीपक स्वयं बनो, यह उपदेश लोगों से दावों को तर्क की कसौटी पर परखने को कहता है, जिससे अंधविश्वास और भ्रामक सूचना का प्रतिरोध करने में मदद मिलती है।
ये शिक्षाएँ इसलिए प्रासंगिक हैं क्योंकि वे व्यक्ति के मन से आरंभ होती हैं, जहाँ लोभ, क्रोध और अज्ञान जन्म लेते हैं।
बुद्ध का मार्ग आज भी आधुनिक है, क्योंकि उन्होंने दुःख के जो कारण बताए वे बदले नहीं हैं।
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प्रश्न को समझना
कौन सी शिक्षाएँ प्रासंगिक हैं और क्यों, इसलिए हर बिंदु के साथ कारण चाहिए।
निहित माँग
परीक्षक बौद्ध धर्म का सारांश नहीं, बल्कि वर्तमान समस्याओं से जुड़ी शिक्षाएँ चाहता है।
उत्तर की संरचना
संयुक्त राष्ट्र से आरंभ, प्रासंगिकता सहित पाँच शिक्षाएँ, क्यों पर एक पंक्ति, फिर निष्कर्ष।
अभिव्यक्ति
हर शीर्षक एक शिक्षा का नाम देता है और पाठ आज उसका उपयोग बताता है। सार वाक्य: उन्होंने दुःख के जो कारण बताए वे बदले नहीं हैं।
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शिक्षाएँ
चार आर्य सत्य और अष्टांगिक मार्ग।
प्रतीत्यसमुत्पाद, अर्थात् आश्रित उत्पत्ति, जो हर परिणाम को कारणों से जोड़ता है।
अप्प दीपो भव, अपना दीपक स्वयं बनो।
पालि को 2024 में शास्त्रीय भाषा के रूप में मान्यता दी गई।
8 · UPSC 201710 अंक150 शब्द
"महान महत्त्वाकांक्षा एक महान चरित्र का आवेग है। जिनमें यह होती है, वे बहुत अच्छे या बहुत बुरे कार्य कर सकते हैं। सब कुछ उन सिद्धांतों पर निर्भर करता है जो उनका मार्गदर्शन करते हैं।" — नेपोलियन बोनापार्ट। उदाहरण देते हुए उन शासकों का उल्लेख कीजिए (i) जिन्होंने समाज और देश को हानि पहुँचाई, (ii) जिन्होंने समाज और देश के विकास के लिए कार्य किया।
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नेपोलियन स्वयं अपनी बात का प्रमाण हैं: उनकी महत्त्वाकांक्षा ने यूरोप को नेपोलियन संहिता दी, पर साथ ही ऐसे युद्ध भी जिनमें लाखों लोग मारे गए। महत्त्वाकांक्षा किस ओर मुड़ी, यह सिद्धांतों ने तय किया।
(i) समाज को हानि पहुँचाने वाले शासक
एडॉल्फ़ हिटलर: नस्लीय घृणा से जुड़ी महत्त्वाकांक्षा ने होलोकॉस्ट और द्वितीय विश्व युद्ध को जन्म दिया।
मुहम्मद बिन तुगलक: राजधानी को दौलताबाद ले जाने और सांकेतिक मुद्रा जैसी साहसिक योजनाएँ, जो लोगों की परवाह किए बिना लागू की गईं, कष्ट और विद्रोह का कारण बनीं।
पोल पॉट: शुद्ध कृषि प्रधान राज्य के उसके सपने ने शायद कंबोडिया की एक चौथाई जनता की जान ले ली।
(ii) समाज का विकास करने वाले शासक
अशोक: कलिंग के बाद उनकी महत्त्वाकांक्षा धम्म की ओर मुड़ी, जिससे चिकित्सालय, सड़कें और धार्मिक सहिष्णुता का निर्माण हुआ।
अकबर: सुलह ए कुल, अर्थात् सबके साथ शांति, और एक सुदृढ़ राजस्व व्यवस्था ने एक विविधतापूर्ण साम्राज्य को एकजुट किया।
ली कुआन यू: उन्होंने स्वच्छ प्रशासन और लोगों में निवेश के माध्यम से सिंगापुर को एक समृद्ध राष्ट्र बना दिया।
महत्त्वाकांक्षा ऊर्जा देती है, पर दिशा सिद्धांत देते हैं, इसीलिए चरित्र महत्त्वाकांक्षा से अधिक महत्त्वपूर्ण है।
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प्रश्न को समझना
नेपोलियन के उद्धरण के ढाँचे में शासकों के उदाहरण दो सूचियों में देना।
निहित माँग
परीक्षक भारत और विश्व से उदाहरण चाहता है, और वह सिद्धांत भी जिसने हर एक को दिशा दी।
उत्तर की संरचना
स्वयं नेपोलियन से आरंभ, तीन तीन शासकों वाले दो शीर्षक, फिर निष्कर्ष।
अभिव्यक्ति
हर उदाहरण उस सिद्धांत का नाम लेता है जिसने महत्त्वाकांक्षा को अच्छा या बुरा बनाया। सार वाक्य: दिशा सिद्धांत देते हैं।
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और उदाहरण
हानि: युगांडा में ईदी अमीन और स्टालिन का बलपूर्वक सामूहिकीकरण।
विकास: दक्षिण अफ्रीका में नेल्सन मंडेला का मेल मिलाप और विजयनगर में कृष्णदेवराय का संरक्षण।
स्वयं नेपोलियन का रिकॉर्ड: 1804 की नागरिक संहिता और उसके बाद हुए युद्ध।
9 · UPSC 202310 अंक150 शब्द
'अंतरराष्ट्रीय सहायता' 'संसाधनों की कमी वाले' राष्ट्रों की सहायता का एक स्वीकृत रूप है। 'समकालीन अंतरराष्ट्रीय सहायता में नैतिकता' पर टिप्पणी कीजिए। अपने उत्तर के समर्थन में उपयुक्त उदाहरण दीजिए।
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2021 में भारत की Vaccine Maitri ने लगभग सौ देशों को टीके भेजे, जबकि धनी देश खुराकें जमा कर रहे थे। सहायता तभी नैतिक है जब वह देने वाले से अधिक पाने वाले के हित में हो।
नैतिक चिंताएँ
शर्तें और बँधी हुई सहायता: जो सहायता नीतिगत बदलाव या दाता से ही खरीद के लिए विवश करे, जैसा संरचनात्मक समायोजन ऋणों में हुआ, वह उसी गरीबी को और गहरा कर सकती है जिसे मिटाने का वह दावा करती है।
ऋण और रणनीति: ऋण से जूझने के बाद श्रीलंका ने 2017 में हंबनटोटा बंदरगाह 99 वर्ष के पट्टे पर दे दिया, जो दिखाता है कि सहायता भू राजनीति के काम कैसे आ सकती है।
गरिमा और निर्भरता: धन जुटाने के लिए कष्ट का प्रदर्शन करने वाली तस्वीरें, और स्थानीय क्षमता को कमज़ोर करने वाली सहायता, दोनों पाने वालों का अनादर करती हैं।
नैतिक सहायता
इसे आवश्यकता के अनुसार चलना चाहिए, संप्रभुता का सम्मान करना चाहिए और स्थानीय स्वामित्व विकसित करना चाहिए, जैसा सहायता प्रभावशीलता पर पेरिस घोषणा, 2005 ने आग्रह किया। 2022 के संकट में श्रीलंका को भारत का समर्थन और 2023 में तुर्की के भूकंप के बाद Operation Dost साझेदारी के रूप में दी गई सहायता दिखाते हैं।
सहायता तब नैतिक बनती है जब वह पाने वाले को ग्राहक नहीं, साझेदार माने।
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प्रश्न को समझना
उदाहरणों सहित समकालीन अंतरराष्ट्रीय सहायता में नैतिकता पर टिप्पणी करना।
निहित माँग
परीक्षक हाल के उदाहरणों सहित सहायता की समस्याएँ और नैतिक सहायता का एक चित्र चाहता है।
उत्तर की संरचना
Vaccine Maitri से आरंभ, तीन चिंताएँ, नैतिक सहायता पर एक शीर्षक, फिर निष्कर्ष।
अभिव्यक्ति
भारतीय उदाहरण दाताओं की आलोचना को संतुलित करते हैं। सार वाक्य: ग्राहक नहीं, साझेदार।
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उदाहरण और ढाँचे
Vaccine Maitri, 2021, और वैश्विक टीका साझेदारी व्यवस्था COVAX।
स्वामित्व और संरेखण पर सहायता प्रभावशीलता पर पेरिस घोषणा, 2005।
Operation Dost, तुर्की और सीरिया, 2023, और Operation Brahma, म्यांमार, 2025।
दूर के अजनबियों की सहायता के कर्तव्य पर पीटर सिंगर का तर्क।
10 · UPSC 201910 अंक150 शब्द
नागरिक चार्टर आंदोलन के मूल सिद्धांतों की व्याख्या कीजिए और उसके महत्त्व को स्पष्ट कीजिए।
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नागरिक चार्टर 1991 में ब्रिटेन में शुरू हुआ, और भारत ने 1997 में मुख्यमंत्रियों के एक सम्मेलन के बाद इसे अपनाया। यह किसी संगठन का एक सार्वजनिक वचन है कि नागरिक उससे कौन सी सेवाओं की अपेक्षा कर सकते हैं।
मूल सिद्धांत
मानक: हर सेवा के लिए स्पष्ट, प्रकाशित मानक, जैसे कोई प्रमाणपत्र जारी करने की समय सीमा।
सूचना और खुलापन: नागरिक जानते हैं कि सेवाएँ कैसे काम करती हैं, उनकी लागत क्या है और उत्तरदायी कौन है।
शिष्टता और विकल्प: सेवाएँ विनम्रता से दी जाती हैं, और जहाँ संभव हो उपयोगकर्ताओं से परामर्श किया जाता है।
भूल सुधार: मानक पूरे न होने पर क्षमा याचना और उपचार सहित सरल शिकायत निवारण।
महत्त्व
चार्टर प्रशासन को शासक की मानसिकता से सेवा की मानसिकता की ओर ले जाते हैं और नागरिकों को कार्य प्रदर्शन परखने का पैमाना देते हैं। Sevottam मॉडल ने इन्हें सेवा की गुणवत्ता से जोड़ा। कई चार्टर लागू करने योग्य नहीं रहे, इसीलिए Madhya Pradesh Public Services Guarantee Act, 2010 जैसे कानूनों ने इन्हें कानूनी बल दिया।
चार्टर एक वचन है, और उसका मूल्य उसे निभाने में है।
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प्रश्न को समझना
नागरिक चार्टर के सिद्धांतों और उसके महत्त्व की व्याख्या करना।
निहित माँग
परीक्षक उत्पत्ति, सिद्धांत, महत्त्व, और यह कि चार्टरों को कानूनी आधार की आवश्यकता क्यों पड़ी, चाहता है।
उत्तर की संरचना
उत्पत्ति से आरंभ, चार सिद्धांत, सीमाओं सहित महत्त्व पर एक शीर्षक, फिर निष्कर्ष।
अभिव्यक्ति
सेवा के अधिकार के कानून दिखाते हैं कि यह विचार कैसे परिपक्व हुआ। सार वाक्य: उसका मूल्य उसे निभाने में है।
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तथ्य और सुधार
जॉन मेजर के समय यूनाइटेड किंगडम का नागरिक चार्टर (Citizen's Charter), 1991।
Department of Administrative Reforms and Public Grievances का Sevottam मॉडल।
Madhya Pradesh Public Services Guarantee Act, 2010।
Citizens' Charter and Grievance Redressal Bill, 2011, जो व्यपगत हो गया।
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